十大核心授课课程模块

核心模块

内容

模块一：人格心理学—如何分析自身与他人

❑人格分析和自我认知 ❑提高自我效能感 ❑人性在生理、心理和心灵三方面的本质需要分析 ❑优秀企业家的心理素质特征 ❑自我修炼与心理禅 ❑问题解决与决策心理学

模块二：管理心理学

❑ 个体心理特征与管理 ❑ 群体心理特征与管理 ❑ 工作环境与员工创造力 ❑ 团队心理激励及管理 ❑ 法德管理

模块三：情商管理与影响力提升

❑ 情商的心理要素 ❑ 领导者情商与团队影响力 ❑ 情绪管理与自我激励方法 ❑ 引导积极能量 ❑ 提升与人合作时的敏感度 ❑ 领袖魅力与领导艺术

模块四：行为心理学与行为控制技术

❑ 行为发生的心理原理分析 ❑ 组织环境中群体与个体行为特征 ❑ 心理倾向与行为风格测定 ❑ 行为控制策略 ❑ 行为激励与惩罚技术

模块五：认知心理学——才干识别与用人之道

❑ 主动识别和发现员工的心理 ❑ 观测员工心理的核心指标及方法 ❑ 心理测谎技术与心理测评量表 ❑ 最新发明的心理面试技术介绍

模块六：员工危机干预与冲突心理学

❑ 认知你的冲突管理方式 ❑ 甄别员工不良心理 ❑ 薪酬福利设计心理 ❑ EAP员工心理危机干预的原则与方法 ❑ 运用心理咨询技巧化解员工冲突 ❑ “员工心理援助管理系统”设计关键点

模块七：谈判心理技巧与客户心理学

❑ 谈判制胜要素 ❑ 消费心理学与产品服务需求 ❑ 心理行销设计理念 ❑ 谈判影响力提高技巧 ❑ 大客户情报获取的心理策略 ❑ 企业创新思维

模块八：经济心理学与投资心理学

❑ 心理偏差与偏好 ❑ 行为资产定价 ❑ 金融投资过程中的个体心理与群体心理场 ❑ 中国金融投资市场中赢家的心理素质 ❑ 金融衍生产品参与的心理素质 ❑ 避免决策偏见的方法

模块九：子女教育与幸福生活心理学

❑ 有效的子女沟通方法 ❑ 父母角色在子女成长中的作用分析 ❑ 爱情心理学与婚姻建设技巧 ❑ 工作与生活平衡方法

模块十：心理诊断和治疗工具

❑ 心理诊断方法 ❑ 基础心理治疗方法 ❑ 催眠心理学

增值心理学沙龙活动

主题活动一：

内观体验-
日本心理学大师带领学员深度修炼

主题活动二：

沙盘体验-
自我认知

主题活动三：

意象对话-
个人心理咨询及辅导

主题活动四：

企业家灵性与生命成长