人力资源经理招生简章

为了适应互联网时代给人力资源管理带来的新挑战，帮助企业人力资源注入新活力，带来新思维，提升人力资源管理人员的专业水平、应对能力、创新精神，促进人力资源管理工作全面创新发展。

“人力资源经理课程”具有实用性的方案措施和操作工具、针对性的人力资源案例、系统全面的人力资源管理全过程解析、前瞻性的中国未来发展趋势等特点，侧重于对人力资源管理领域内整体知识和经验的理解、掌握与运用。帮助人力资源管理者理解并发展20种胜任素质，快速提升管理能力，以便更好地应对人力资源管理部门日益扩大的职责，重新规划职业生涯；为企事业单位选拔出色的、能从容应对挑战的优秀管理人才，提供严谨的专业知识体系和严格的测试标准。

一、招生对象

Ø 政府和事业单位人事/行政主管；

Ø 企业人力资源总监/经理、行政总监/经理；

Ø 企业董事长、总裁、总经理、高层决策人员；

Ø 在企业管理岗位任职欲提升个人综合管理能力和素质的人员；

Ø 资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。

二、课程大纲

模块一、基于战略思维的人才规划

1.企业战略综述

2.企业战略核心竞争力

3.企业战略到人才战略

4.分享与总结

模块二、基于财务思维的人力成本管控

1.传统人力资源成本控制构成与管控

2.降低直接人力成本的“财务手段”

3.降低直接人力成本的“管理手段”

4.“赢利思维模型”下的人力资源成本

模块三、基于法务思维的用工风险管控

1.人力资源法律概念的误区

2.纵览劳动合同与劳动力派遣合同

3.劳动争议与劳动监察

4.分享与总结

模块四、基于产品思维的绩效管理

1.产品思维概述

2.用产品思维定义绩效管理

3.绩效量化考核方案设计

4.从绩效体系优化谈灰度试错，敏捷迭代

模块五、基于营销思维的薪酬体系设计

1.营销思维解析

2.基于营销思维的薪酬体系定位

3.主要的薪酬模式

4以营销思维评估薪酬体系

模块六、基于科技思维的人事管理系统

1.科技思维概述

2.人事管理系统规划及研发

3.以科技思维进行系统评估

4.系统迭代

三、培训&考试方式

培训方式：人力资源管理实务采用线上课程授课；

考试方式：考试采取机考形式，人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心全程监控管理。

四、颁发证书

凡参加系统培训并经考核合格者，由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心颁发《人力资源经理》培训证书，证书信息可在人力资源和社会保障部教育培训网（http://edu.mohrss.gov.cn/）查询。

五、收费标准

培训费用：2880元

六、联系方式

上海总部： 上海市静安区梅园路77号上海人才大厦1509室

报名热线： 021-62103670,19916537259（陈老师，微信同号）